Últimas noticias
Tener los mismos accionistas o directivos no basta para exigir responsabilidad por despido a todo un grupo de empresas
Varapalo del Supremo a una de las principales bazas sindicales planteadas en despidos colectivos. La simultaneidad temporal de servicios de dos trabajadores es irrelevante La mera coincidencia de accionistas, consejeros e incluso una dirección unitaria o las...
El INSS explica cuándo y cómo solicitar las dos semanas adicionales de los permisos por cuidado del menor
Aumenta la duración de las prestaciones por nacimiento y cuidado del menor, con cargo de la Seguridad Social, hasta las 19 semanas; dos de ellas podrán usarse hasta que el menor cumpla los 8 años y la norma tiene efectos retroactivos hasta el 2 de agosto de 2024....
La Seguridad Social confirma un cambio en los partes de baja por incapacidad temporal y la base reguladora a partir de diciembre
La Seguridad Social exigirá a las empresas descripciones detalladas de las funciones del trabajador bajo amenaza de sanción y comenzará a comunicar mensualmente el cálculo de la prestación por incapacidad temporal. A partir del próximo 2 de diciembre de 2025, el...
Hacienda da un respiro a empresas y autónomos y retrasa Verifactu a 2027
El Gobierno da un respiro a empresas y autónomos y retrasa a 2027 Verifactu, es decir la obligación de utilizar sistemas informáticos que permitan remitir sus facturas a Hacienda. Hasta el momento, las compañías tenían la obligación con contar con estos nuevos...
Problemática de la implantación de la audiencia previa al despido desde el punto de vista del trabajador
La asistencia jurídica en la audiencia previa, clave para proteger los derechos del trabajador frente a un despido disciplinario El siguiente extracto es parte del artículo completo que puede leer aquí:...
Un juez concede 10.000 euros extra por el despido a un trabajador que llevaba menos de un año en la empresa
El fallo judicial concluye que los 33 días de salario no constituyen una indemnización justa. El Juzgado de lo Social número 2 de Guadalajara ha condenado a una empresa a abonar 10.000 euros como indemnización adicional por el despido improcedente de un trabajador...
Las empresas no pueden despedir disciplinariamente a sus trabajadores sin abrir un trámite de «audiencia previa»
La audiencia previa es un trámite obligatorio antes de cualquier despido disciplinario. Así lo ha resuelto el Pleno de la Sala Cuarta del TS, aunque advirtiendo que ello solo es exigible para los despidos nuevos. La Sala de lo Social del Tribunal Supremo, reunida en...
¿Despidos durante la baja? No siempre serán nulos
Existe una creencia, reforzada por la protección otorgada a los trabajadores durante su incapacidad, desde la publicación de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, de que el trabajador de baja es prácticamente...
Adiós a las facturas tal y como las conocemos: el importante cambio que llega en 2025
Los autónomos tendrán que cambiar uno de sus mayores hábitos de cara a los próximos años después de una gran decisión del Ministerio de Economía. El universo de la compra y venta de bienes y servicios va a cambiar en los próximos años de manera drástica. Próximamente,...
El Tribunal Supremo define los elementos del accidente laboral en una reciente sentencia que se hace viral
La Sala de lo Social determina que el infarto de un trabajador en el previo momento de fichar no tiene la consideración de ese tipo de accidentes La sentencia 724/2024, de 22 de mayo, de la Sala Social del Supremo, de la que ha sido ponente el magistrado Ignacio...
El Consejo de Ministros aprobará hoy la prohibición del despido sobrevenido por incapacidad
El Consejo de Ministros aprobará hoy la prohibición del despido sobrevenido por incapacidad El Consejo de Ministros de España tiene previsto aprobar hoy martes 21 de mayo de 2024 una normativa que prohíbe el despido de trabajadores que sufran una incapacidad...
El TJUE obliga a Trabajo a modificar la normativa que facilitaba el despido automático de trabajadores con incapacidad permanente
Hace unos días Yolanda Diaz y Luis Cayo, presidente del CERMI, firmaron el acuerdo de esta reforma legislativa La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, y el presidente del Comité Español de Representantes de...